Das Programm „Passgenaue Besetzung - Unterstützung von KMU bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen sowie bei der Integration von ausländischen Fachkräften“ wird durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie und den Europäischen Sozialfonds gefördert.

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Ausgangssituation
Viele KMU in Hessen und bundesweit würden gerne ausbilden, können ihre offenen Ausbildungsstellen jedoch nicht adäquat ausschreiben und besetzen. Dies führt zu Fachkräftemangel, der die Wettbewerbsfähigkeit der Betriebe negativ beeinträchtigen kann. Auf der anderen Seite finden Jugendliche oft keinen Ausbildungsplatz, da sie sich aus mangelnder Kenntnis der Berufsfelder und deren vielfältigen Ausprägungen und Veränderungen oft nur auf einen Beruf festlegen und/oder in ihrem Bewerbungsverhalten nicht optimal auftreten. 

Ziel 
Ziel ist eine passgenaue Besetzungs- und Vermittlungsleistung zwischen Ausbildungsplatz-Suchenden und ausbildenden Unternehmen im Bereich kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Durch persönliche Kontakte zu den zukünftigen Auszubildenden sowie den potenziellen Ausbildungsbetrieben werden die Erwartungen und Wünsche beider Seiten so zusammengeführt, dass Ausbildungen begonnen werden und für beide Seiten positiv verlaufen.

Teilnehmen können: 

Ausbildungsplatz-Suchende

• Schulabgänger, die noch ohne Lehrstelle sind 
• Altbewerber
• Schulabgänger mit Migrationshintergrund
• schwer vermittelbare Jugendliche
• Jugendliche mit Behinderung
• qualifizierte Jugendliche 

Unternehmen

• Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bis 50 Mio. Euro Umsatz p.a.
• Handwerk (Priorität), Industrie, Dienstleistungen
• Region Vogelsberg und Osthessen (Priorität), Hessen 

Angebot für Ausbildungsplatzsuchende

• Individuelle Beratungsgespräche mit Erstellung eines Fähigkeits- und Kompetenzprofils

• Information und Beratung zu den gewünschten Berufen und adäquaten Ausbildungsmöglichkeiten im betreffenden Berufsfeld
• Check und Optimierung der Bewerbungsunterlagen und Bewerbungscoaching
• Unterbreitung von passenden Ausbildungsangeboten und ggf. Vermittlung von Praktika 

Vorteile für Ausbildungsplatzsuchende

• Umfassende Information über die Ausbildungsmöglichkeiten im gewünschten Beruf oder angrenzenden Berufsfeldern
• Unterstützung hinsichtlich optimaler Bewerbungsunterlagen und Erfolg versprechenden Bewerbungsverhaltens 
• Konkrete Vermittlungsvorschläge von Ausbildungsbetrieben 

Angebot für Unternehmen

• Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungsprofilen der gewünschten Auszubildenden in den jew. Ausbildungsberufen
• Entlastung der Unternehmen durch Vorauswahl vorhandener Bewerber/innen und entsprechenden Vorschlägen
• Durchführung von Bewerbungs- und oder Beratungsgesprächen
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Formalitäten, die mit der Einstellung eines Auszubildenden verbunden sind, vor und während der Probezeit.
• Bedarfsgerechte Beratung für Betriebe mit Migrationshintergrund

Vorteile für Unternehmen

• Zeit- und Kosteneinsparung bei der Definition und Besetzung von Ausbildungsstellen
• Verringerung des Risikos bei der Besetzung von Ausbildungsstellen sowie Verringerung von Ausbildungsabbrüchen
• Unterstützung bei der Sicherstellung des zukünftigen Bedarfs an Fachkräften

Kontakt
BZL-Team Passgenaue Besetzung
scharrer(at)bzl-lauterbach.de
T 06641 9117-221
F 06641 9117-27

• berufenet.arbeitsagentur.de 
• www.handwerk.de 
• www.e-zubis.de 

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